2017-2-22 藍(lán)藍(lán)設(shè)計(jì)的小編
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藍(lán)藍(lán)寫(xiě)
2017年春節(jié)放假期間，我們有兩個(gè)重要的項(xiàng)目年后答應(yīng)給客戶(hù)，所以春節(jié)期間，大家都需要加班，也理解同事們長(zhǎng)期在外渴望回家的心情，開(kāi)始彈性上班，大約可以在家三周。過(guò)節(jié)了，回家以后部分小同事們聯(lián)絡(luò)不上，部分老同事忙于喝酒會(huì)友，部分老同事自律性很強(qiáng)按時(shí)完成，但總體工作比預(yù)期的要慢許多。我每天都在想著如何辦？但是想也沒(méi)有什么用，好不容易過(guò)春節(jié)總不能過(guò)節(jié)還讓人繼續(xù)工作和平日一樣。在基本每天一催（春節(jié)那幾天停）的狀況下，總算按時(shí)把其中一個(gè)交稿了。另一個(gè)繼續(xù)催著大家，訂好時(shí)間節(jié)點(diǎn)向前進(jìn)。
在這個(gè)過(guò)程中經(jīng)歷了抓狂、惱火、無(wú)奈、接受種種的心理歷程。
年后同事們陸續(xù)來(lái)上班了，我們第一天開(kāi)了個(gè)小會(huì)，了解一下彼此過(guò)年期間干了什么，有手機(jī)掉水里的，有的過(guò)年到女朋友家異地見(jiàn)家長(zhǎng)的，有的馬上要訂婚的，有的被逼著天天相親的，有的沒(méi)怎么出去在家踏實(shí)工作的.......了解大家后，更加的心平氣和，也理解某些行為。
我也把自己的感受講出來(lái)，寫(xiě)下來(lái)，給大家聽(tīng)，并講出我的需要和思考，讓其它人理解。好幾周不見(jiàn)，見(jiàn)到大家很開(kāi)心，老同事之間的合作，應(yīng)該更有默契，好好培養(yǎng)這個(gè)默契吧
春節(jié)期間聯(lián)系不到人的心情：沒(méi)著沒(méi)落，不確定，不可知，無(wú)法完成答應(yīng)客戶(hù)的任務(wù)。
工作之外，不愿有私人關(guān)系。
我的需要：
1 及時(shí)反饋信息，無(wú)論節(jié)假日，還是周未，接電話(huà)，反饋微信、qq
2 告知處境和自己的安排，以便統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排。
3 答應(yīng)客戶(hù)的事情，要按時(shí)完成。對(duì)于客戶(hù)而言，我們是一個(gè)整體，即使其中有某人有特殊情況的變化，也不會(huì)因此影響整個(gè)進(jìn)程。
以事練心
經(jīng)歷了著急、無(wú)奈、生氣之后的反思和收獲。
1 嚴(yán)謹(jǐn) 公司公布好放假時(shí)間、需要請(qǐng)假、輪休提前申請(qǐng)。
2 時(shí)間的應(yīng)用 在家辦公的前提是能夠保證完成工作任務(wù)，能夠自律、能完成任務(wù)者可以這樣做。如果到家就沒(méi)工作環(huán)境，無(wú)心工作或工作需要緊密配合的前提下，不要申請(qǐng)?jiān)诩肄k公，還不如前期緊張一些，做完工作，安心玩，安心休假。
3 責(zé)任和能力的關(guān)系 對(duì)授權(quán)的理解，是承擔(dān)責(zé)任。能辦好一件事，安排妥當(dāng)順利，擔(dān)起承任，才有能力擔(dān)當(dāng)更大的事。在這個(gè)過(guò)程中應(yīng)對(duì)種種突發(fā)的情況，個(gè)人綜合能力和心性能到提高。
在責(zé)任感和能力之間，首選責(zé)任感強(qiáng)的人對(duì)授權(quán)他擔(dān)當(dāng)更大的事務(wù)。因?yàn)樨?zé)任感到了一定程度，意愿度到了一定要如何如何時(shí)，一定能力會(huì)放大的。反之，能力很強(qiáng)，做事拖拉，說(shuō)大話(huà)而不守時(shí)守信的人，不能擔(dān)當(dāng)大任。
4 坦誠(chéng)溝通 如果能夠坦誠(chéng)溝通，自己的處境、感受和需要并了解別人的處境、感受和需要，事情就簡(jiǎn)單了。達(dá)成一致后，只需要做事，不會(huì)有情緒，不愉快，實(shí)際上讓人痛苦和彷徨的本身是一個(gè)人對(duì)這件事的理解，而非做事情的本身。專(zhuān)心、安靜，沉津在專(zhuān)業(yè)中，無(wú)論是設(shè)計(jì)和切圖，看著自己的技藝日到臻完美，是一件開(kāi)心的事情。
5 勤奮 不要貪圖安逸。不要心存幻想：建立一個(gè)完善的制度，良好的激勵(lì)制度，所有的事就能按步就班，順利進(jìn)展，項(xiàng)目經(jīng)理、總監(jiān)就可以輕松點(diǎn)。實(shí)際上，每一個(gè)上升的公司，都有勤奮、使命感超強(qiáng)的一群人，不越超越自己，挑戰(zhàn)自己的局限來(lái)實(shí)現(xiàn)的。也許每個(gè)人都會(huì)有一個(gè)時(shí)間，覺(jué)得無(wú)法突破天花板，覺(jué)得靠自己目前的能力、環(huán)境，也就只能做到這樣了。
最近我也讀了很多書(shū)，這種狀況實(shí)際上是可以突破的，而且突破是由內(nèi)而外，靠勤奮、實(shí)干和新鮮的思考和與人的交談啟發(fā)，在這個(gè)過(guò)程中體悟漸進(jìn)，到某一時(shí)間，會(huì)發(fā)生從量變到質(zhì)變。比如和客戶(hù)的交談....和已經(jīng)做到的人交談。
我自己，我想繼續(xù)教練、帶團(tuán)隊(duì)的能力.....能夠激勵(lì)自己和大家的潛力，和設(shè)計(jì)相結(jié)合，帶領(lǐng)大家走的更高更遠(yuǎn)。
我們的優(yōu)勢(shì)
敬業(yè) 勤奮 謙虛（能感同身受的接納意見(jiàn)）專(zhuān)業(yè)
公司的愿景
中國(guó)最卓越的設(shè)計(jì)師，最卓越的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，幫助客戶(hù)實(shí)現(xiàn)更高價(jià)值。
我們思考：如何實(shí)現(xiàn)？怎樣做到？
個(gè)人愿景
每個(gè)人都希望自己越來(lái)越優(yōu)秀，發(fā)展的越來(lái)越好，
每個(gè)人都思考：我如何實(shí)現(xiàn)？怎樣做到？
我目前所作的工作，如果做的非常出色，十年后，他能帶給我什么樣的好處？寫(xiě)出十個(gè)好處。
藍(lán)藍(lán)設(shè)計(jì)的小編 http://www.sdgs6788.com